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医院运营个人简历范文内容：
姓名：云简历
求职意向：医院运营总监
工作经历
2015.09 – 2022.09 武汉曙光医院 医院运营总监
从医院装修筹备开始接手，每月四百多个妇科挂号，开设四个妇科诊室，单体3500，业绩稳定在150万左右。
男科病号较少，每个月四五十个，单体七千，业绩稳定在30万左右。
2018年男科妇科业绩稳定之后，主导医院转型，开始筹建微创外科和内科，经过两年的发展，每个月有内、外科住院病人五六十人。
2014.04 – 2015.08 武昌福康医院 妇科经营主任
医院妇科病源稳定，对妇科门诊和治疗室制定了全新的经营策略，业绩从60多万提升到了100万左右，单体收入增加了近一千元。
2011.10 – 2014.03 玛丽亚妇产医院 市场部主任、经营主任
医院于11年5月开业，筹建市场部，部门内成立地推组、转诊组、活动营销组。
12年病源稳定后调整工作岗位，负责妇科经营工作。
主要为院内各科室制定工作流程、培训服务意识。
召开日常经营分析总结会，确定经营策略，制定经营目标，发现并解决日常工作问题。
协调门诊、市场部、企划部之间的工作细节，降低经营成本。
协助总经理及业务院长做好其他工作。
2010.07 – 2011.09 华山肛肠医院 后勤
毕业刚接触医疗行业，期间接触采购、库管、财务，对民营医院有了一定的认知。
教育经历
2007.09 – 2010.06 湖北医学院 护理学 / 大专
自我评价
有多年的民营医院工作经验，性格乐观，有较强组织能力和适应能力，吃苦耐劳。
工作方面有较强分析和处理问题的能力，做事认真负责并严于律己，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任，在工作岗位上勤奋工作、诚信做人，职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神，擅长制定目标计划，并能有效实施。
